Gegliedert in die verschiedenartigen Beratungsanlässe System, Lebensgeschichte, Konflikt und Ziel gibt das Buch einen Überblick über die wichtigsten Handwerkzeuge sowie den theoretischen Hintergrund von Supervision und Coaching.

Als Beispiel wird die Evangelische Kirche als typische Situation einer Einrichtung herangezogen und exemplarisch verdeutlicht.

Mit vielen Praxisbeispielen ist das Buch nicht nur lesenswert für Beratende, sondern auch für Mitarbeitende.